Die Forschungsstelle Change Management untersucht Veränderungs- und Innovationsprozesse in Kultureinrichtungen und entwickelt Handlungskonzepte für Maßnahmen, die zur Initiierung und Umsetzung von neuen Strategien, Strukturen, Systemen und Verhaltensweisen im Kulturmanagement notwendig sind. Mit ihrer Arbeit will die Forschungsstelle zu einem neuen Denken in Kultureinrichtungen anregen, Reformresistenzen abbauen und zur Qualifizierung und Professionalisierung von Führungskräften und Mitarbeitern beitragen, um die kulturelle Infrastruktur langfristig und nachhaltig zu sichern.