Im Mittelpunkt des Forschungsbereichs Creative Leadership des Instituts KMM stehen Fragen moderner Führungstheorien in Anwendung auf den öffentlichen und privaten Kultur- und Mediensektor. Untersucht werden, mit starker Bezugnahme auf Wechselwirkungen zwischen der Organisation als Personen- und als Leistungsgemeinschaft, die Bedingungen des permanenten Wandels in den Steuerungserfordernissen von Kultur- und Medieneinrichtungen, die neue Denkweisen und Denkgewohnheiten fordern und besondere Herausforderungen an Führungskräfte stellen.

Mit dem Begriff Creative Leadership zeichnet sich eine Wende im Managementverständnis ab. Entscheidend für die effektive und effiziente Führung von Organisationen sind nicht mehr nur Fachkompetenzen, sondern vor allem soziale Kompetenzen von Führungskräften. Das Institut KMM erforscht diese Wende im Managementverständnis in Kultur- und Medieneinrichtungen, um sie institutionenspezifisch zu unterstützen und somit zu einem größeren Handlungs- und Gestaltungsspielraum von Führungskräften und Mitarbeitern im Kultur- und Mediensektor beizutragen.